组织机构

一、机关管理部门

（一）办公室

部门职责：负责院日常组织协调工作。负责院公文的制发、传阅及管理工作；负责院机关文书档案的归档、使用及管理工作；负责院党委会议、院务会议及专题会议的组织、记录、传达工作；负责院综合性文字材料的起草及审核工作；负责协调院大型会议、集体活动的组织筹备工作；负责院印信、督办、保密、信访、办公用房、网络运行、电话通讯、公务接待、公务用车、政务值班等日常管理工作。

（二）财务资产科

部门职责：依法组织、指导和监督院各项财务工作；组织院

财务管理及日常会计核算工作；建立健全院财务规章制度；负责院国有资产管理工作。

（三）人事科

部门职责：负责全院干部人事工作。负责建立健全人事管理

制度与人事分配制度相关工作；负责人员编制管理、聘任管理、人才管理及干部选拔任用、监督、管理等工作；负责职工考核、鉴定、考勤、奖惩等工作；负责薪酬管理工作；负责职工社会保险管理工作；负责职工的教育培训工作；负责人事档案管理工作；负责职工职称、技术等级的推荐、评审、组织工作；负责院内人员出国（境）审查管理工作。

（四）监察审计科

部门职责：负责院党纪检查、行政监察和内部审计工作。承

担党风廉政建设和协调反腐败工作，以及廉政教育和监督检查工作；负责院党员干部违反党纪、政纪审查和案件调查等工作；负责受理全院党纪政纪的检举、控告、申诉和建议等工作；负责对全院的各项经济活动进行内部审计及内部控制体系的建立、执行和评价工作。

（五）党群工作科

部门职责：负责全院党建工作和思想政治工作。协助党委做

好全院党的组织、宣传及文明单位创建工作；协助党委做好院团委工作；配合党委做好全院基层党支部标准化规范化建设工作；负责工会全面工作，履行工会职能；负责离退休日常管理及职工货币化补贴工作。

（六）安全保卫科

部门职责：负责院安全生产、保卫管理工作。负责建立健全

安全保卫各项制度、操作规程、应急预案及演练；负责安全保卫培训工作；负责安全检查整改、参与事故的调查工作。

二、科研、辅助服务部门

（一）总工办

工作人员9名，设置主任1职（正科级），副主任（副科级）

2职。工作职责：负责协调组织院内专家组对各类生产项目的全程技术、质量检查及指导工作；负责院各类项目库建设及技术管理工作，并制定管理办法；组织编制院年度工作计划、中长期发展规划；负责组织院地质勘查及相关专业技术培训工作；负责与上级主管部门业务对接工作；负责院矿业权维护、矿产开发、对外矿业权合作、咨询、服务的组织、指导、协调与监督工作。

（二）后勤保障科

工作人员15名，设置科长1职（正科级）。

工作职责：负责全院后勤服务管理工作。负责全院房产维修、

维护、出租、出借等管理工作;负责全院的环境卫生、绿化、亮化等工作;负责全院水、电、暖运行设备及管道维修、维护等工作;负责职工食堂、寝室等管理工作。

三、二级生产单位

（一）地质矿产勘查院

工作人员27名，设置院长1职（正科级），副院长（副科级）

2职。工作任务：负责组织实施院地质勘查项目；负责编制院中长期地质工作规划，制定本部门年度地质工作计划；负责项目的安全生产管理工作；负责组织地质类项目的综合研究和靶区筛选，组织并参加项目招投标、立项、设计、施工和成果报告编制工作。

（二）民生地质勘查院

工作人员12名，设置院长1职（正科级），副院长（副科级）

2职。工作任务：负责社会出资项目技术和资质的管理工作；参与编制院中长期民生地质工作规划，制定编写本部门年度工作计划和报告；按院质量管理体系要求，制定和修改相关的作业指导书，并配合总工办，组织好项目的质量检查和成果验收工作；负责项目的安全生产管理工作；负责各类社会项目的招投标工作、并组织编制项目设计和施工方案、完成成果汇交。

（三）探矿工程院

工作人员21名，设置院长1职（正科级），副院长（副科级）

2职。工作任务：负责制订本部门各项规章制度及年度工作计划；负责探矿工程安全生产管理工作；承揽探矿工程相关的对外业务。

（四）测试站

工作人员11名，设置主任1职（正科级），副主任（副科级）

2职。工作任务：负责起草、修订和贯彻执行地质实验测试工作相关规章制度，制订年度工作计划和规划；负责本部门安全生产管理工作；承担矿产勘查、环境资源勘查、农业地质调查的一般样品、原岩光谱样品、水系样品、土壤样品等的加工、分析测试工作；承揽分析测试相关的对外业务；完成其他与分析测试相关的工作任务。