为深入实施省地勘七院创新驱动发展和人才强院战略，打造创新人才聚集高地，该院组织开展了2024年秋季首场网络招聘面试会。

地勘七院始终以转型发展为战略指导，精准分析全院人才现状，制定科学人才需求及培养计划，充实院专业技术队伍力量，实现院人才队伍阶梯式发展。通过“线上、线下”双选会，共收简历60余份，其中筛选11人参加线上面试，包含了地球物理学、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业。

面试会上，招聘小组从专业学习、适应能力、兴趣爱好、家庭情况、就业方向等问题进行了详细询问。学生们就岗位需求、工作地点、专业要求、待遇等相关问题进行了咨询。招聘小组也对学生的问题进行了一一解答，并在职业规划和个人发展空间方面做了详细的介绍。会后，人事科将于符合条件的学生签订“三方协议”。